Акцент върху развитието на уменията и адаптирането на пазара на труда към зеления и дигиталния преход
В края на изминалия месец в гр. Никшич, Черна гора, се проведе втората международна партньорска среща по проект „SteelCityZen“, изпълняван по Програма „ИНТЕРРЕГ Дунавски регион 2021-2027“, финансирана от Европейския фонд за регионално развитие на Европейския съюз.
В срещата участваха представители на Община Стара Загора – Ани Карагьозова и Мариана Перчемлиева от отдел „Инвестиции, енергийна ефективност и зелен преход“, както и директорът на Дирекция „Бюро по труда“ – Стара Загора, Георги Гьоков.
По време на двудневния форум бе отчетен напредъкът по проекта и бяха очертани следващите стъпки, свързани с планирането и реализирането на пилотни дейности. Основен акцент беше поставен върху повишаването на уменията на работната сила и адаптирането на местните пазари на труда към изискванията на зеления и дигиталния преход.
Представени бяха резултати от съвместен анализ на заинтересованите страни и доклади за състоянието на пазарите на труда в градовете партньори. Обсъдени бяха ключови предизвикателства пред индустриалните региони, сред които недостигът на квалифицирани кадри и необходимостта от по-добро съответствие между образованието и нуждите на бизнеса.
Общите проблеми, идентифицирани във всички партньорски градове, включват несъответствие между търсенето и предлагането на пазара на труда, недостиг на технически специалисти, застаряваща работна сила, ограничено участие в ученето през целия живот и недостатъчна координация между институциите.
Анализът за Стара Загора отчита недостиг на кадри за високотехнологични позиции в областта на информационните и комуникационните технологии, мехатрониката, автоматизацията и възобновяемите енергийни източници. Подчертава се и необходимостта от развитие на т.нар. „меки“ умения – комуникация, работа в екип, емоционална интелигентност, креативност и умения за решаване на проблеми, както и повишаване на дигиталните компетентности сред търсещите работа.
Сред обсъжданите пилотни дейности са създаване на онлайн платформа за умения и заетост, развитие на местни центрове за подкрепа на гражданите и изграждане на устойчиви партньорства между общините, бизнеса и образователните институции. Партньорите започнаха съвместна работа в три транснационални работни групи, насочени към разработване на конкретни пилотни решения.
В рамките на проекта Община Стара Загора ще работи за засилване на сътрудничеството между местните власти и работодателите. През май предстои среща със заинтересовани страни, на които ще бъдат обсъдени конкретни идеи и инициативи за реализиране на пилотните дейности.
Участието на Община Стара Загора в проекта „SteelCityZen“ е част от дългосрочните усилия на местната администрация за насърчаване на икономическата активност, създаване на по-устойчив и адаптивен местен пазар на труда и на устойчиви условия за развитие в региона. Срещата в гр. Никшич допринесе за засилване на партньорството между участниците и за изграждане на стабилна основа за следващия етап от изпълнението на проекта, включително обмен на опит, добри практики и внедряване на иновативни решения в подкрепа на местната икономика.
Ако материалът Ви харесва, подкрепете ни, като го споделете с приятелите си.
Маркери Стара | Загора | Община | бяха | проекта | развитие | работа | труда | преход | пилотни
Коментирай
Няма публикувани коментари. Публикувай първия коментар!
